Curso
Como pedir feedback

Curso Como pedir feedback (Formação Interna Empresas)

O curso "Como Pedir Feedback" é especialmente direcionado a colaboradores de empresas e organizações públicas e privadas, cujo objetivo é aperfeiçoar as competências na solicitação e receção de feedback. Este curso proporcionará ferramentas e estratégias para solicitar feedback de forma eficaz, um passo crucial para fomentar um ambiente de trabalho orientado para o crescimento e o desenvolvimento contínuo.

Entendemos que cada organização tem suas particularidades, com desafios e necessidades específicas. Portanto, o programa e a carga horária do curso são adaptáveis à realidade de cada organização. O conteúdo será adaptado de acordo com as necessidades da sua equipa, capacitando os participantes com habilidades que incentivem um ambiente de trabalho onde o feedback é valorizado e empregado como mecanismo de melhoria.

O curso pode ser conduzido online ou presencialmente, seja numa das localidades onde a Da Vinci está presente, seja nas instalações da empresa. É apropriado para equipas de qualquer tamanho, em qualquer ambiente organizacional, público ou privado, comprometidas com o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.

Programa do Curso:

1. Introdução ao Feedback

   • Compreensão do conceito e a importância do feedback
   • A relevância do feedback para o crescimento individual e coletivo dentro da organização

2. Como Pedir Feedback

   • Estratégias eficazes para solicitar feedback
   • A importância do timing na solicitação de feedback

3. Recebendo e Respondendo ao Feedback

   • Maneiras eficientes de receber feedback
   • Técnicas para responder ao feedback de maneira construtiva

    

4. Utilizando Feedback para o Crescimento

   • Como interpretar e aplicar o feedback recebido para o aprimoramento profissional
   • Utilização do feedback como impulsionador da evolução organizacional

   Com este curso, a sua equipa estará preparada para solicitar, receber e utilizar feedback de maneira eficaz, contribuindo para o crescimento contínuo da organização. Juntos, podemos promover uma cultura de trabalho onde o feedback é utilizado como uma ferramenta valiosa para o desenvolvimento e sucesso organizacional.

5. Estabelecendo uma Cultura de Feedback

   • Implementação de práticas de feedback na rotina da organização
   • Formação de um ambiente de trabalho receptivo e aberto ao feedback

   6. Feedback Como Ferramenta de Melhoria Contínua

   • Como o feedback pode contribuir para a melhoria dos processos internos da empresa
   • Impacto do feedback eficaz na produtividade e no clima organizacional

   7. Estudo de Caso: Feedback na Prática

   • Análise de exemplos reais de empresas que utilizam feedback eficazmente
   • Discussão sobre como adaptar essas práticas para a realidade da sua organização

   Ao final deste curso, os participantes estarão equipados com as habilidades necessárias para solicitar e utilizar feedback de maneira eficaz, contribuindo para a cultura de melhoria contínua dentro da sua organização. Com a implementação das práticas aprendidas, a sua empresa estará mais apta a responder às demandas e desafios de um ambiente de trabalho moderno, promovendo o crescimento pessoal e profissional de todos os seus colaboradores.